有組織的創(chuàng)意是策劃的核心,策劃與狹義的點(diǎn)子在形式上的區(qū)別之一就在于企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)組織創(chuàng)意。必須認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)意不僅僅是要依靠個(gè)人的“靈感”,而是企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)需要組織的系統(tǒng)性工作。
對(duì)企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō),創(chuàng)意者應(yīng)具備以下11個(gè)條件:
1.動(dòng)作快,“即刻反應(yīng)”的能力;
2.卓越的“圖形感覺(jué)”能力;
3.須有豐富的“情報(bào)量”;
4.須有思路清晰的“系統(tǒng)概念”;
5.須有“戰(zhàn)略構(gòu)造”,對(duì)未來(lái)或各種利益結(jié)構(gòu)有強(qiáng)烈的控制力量;
6.要有“概念化”能力,能將所有有關(guān)信息歸納為一定的概念;
7.須有敏銳的“關(guān)聯(lián)性”反力,對(duì)人、產(chǎn)品、市場(chǎng)的關(guān)系要反應(yīng)靈敏,并能綜合起來(lái)進(jìn)行分析;
8.須有豐富的想象力;
9.須有豐富的“感性”經(jīng)驗(yàn);
10.要有多角度的思考,并能采取系統(tǒng)戰(zhàn)略和概念;
11.須有“同進(jìn)行多種工作”的能力,全線與支線同時(shí)并進(jìn),即使在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境下,也能妥善地處理工作。
人和時(shí)代設(shè)計(jì)
品牌設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司
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